Plano A (CLT)
É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido a trabalhadores vinculados a um dos patrocinadores (Universidade Federal de Viçosa e Agros) cujos contratos de trabalho são regidos pela CLT.
* Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício complementar é estabelecido no momento da adesão do participante com base em valores pré-fixados ou em fórmulas de cálculo previstas em regulamento. Para propiciar o benefício acordado, o plano recolhe contribuições que podem variar no curso do tempo. O beneficio definido caracteriza-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista
Modelo de Certificado de Inscrição do participante
Termo de Ajustamento de Conduta do Plano A
Saiba mais sobre o TAC do Plano A, entenda o processo de migração proposto e acompanhe as novidades clicando aqui.
Rentabilidade do Plano A
O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.
Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano A:
| Mês | SELIC | Atuarial | Plano A |
| out/2023 |
1,00% |
0,41% |
-0,91% |
| nov/2023 |
0,92% |
0,39% |
3,42% |
| dez/2023 | 0,89% | 0,85% | 2,78% |
| jan/2024 | 0,97% | 0,87% | -0,47% |
| fev/2024 | 0,80% | 1,11% | 1,58% |
| mar/2024 | 0,83% | 0,48% | 1,01% |
| abr/2024 |
0,89% | 0,67% | -1,12% |
| mai/2024 |
0,83% | 0,76% | 0,35% |
| jun/2024 |
0,79% | 0,55% | 0,80% |
| jul/2024 | 0,91% | 0,56% | 1,37% |
| ago/2024 | 0,87% | 0,15% | 1,24% |
| set/2024 |
0,84% | 0,78% | -0,67% |
| Acumulado | 11,05% | 7,83% | 9,67% |